東方誠鋼構制造中心落實(shí)集團公司管理會(huì ) 會(huì )議精神召開(kāi)部門(mén)工作質(zhì)詢(xún)會(huì )

作者：莫士敏    
時(shí)間：2012-12-26 10:00:41 [收藏]
2012年12月15日，東方誠集團制造中心在二樓大會(huì )議室召開(kāi)了以“轉變工作作風(fēng)、提高工作效率”為主題的“2012年制造中心部門(mén)工作質(zhì)詢(xún)會(huì )”。會(huì )議由制造中心總經(jīng)理劉希君主持，集團公司副總裁張義祥應邀參加了會(huì )議。
    關(guān)鍵詞：東方誠鋼構 制造中心 會(huì )議
        2012年12月15日，東方誠集團制造中心在二樓大會(huì )議室召開(kāi)了以“轉變工作作風(fēng)、提高工作效率”為主題的“2012年制造中心部門(mén)工作質(zhì)詢(xún)會(huì )”。會(huì )議由制造中心總經(jīng)理劉希君主持，集團公司副總裁張義祥應邀參加了會(huì )議。
        根據會(huì )議議程，各部門(mén)首先根據質(zhì)詢(xún)會(huì )通知要求的包括5S管理、部門(mén)人員分工及素質(zhì)、規章制度執行、執行合同、自身不足及改進(jìn)方法、下年度工作重點(diǎn)等在內的十大問(wèn)題進(jìn)行了解答；按照質(zhì)詢(xún)順序，各部門(mén)負責人針對某一部門(mén)負責人的部門(mén)工作進(jìn)行質(zhì)詢(xún)，被質(zhì)詢(xún)部門(mén)負責人進(jìn)行現場(chǎng)解答，由總經(jīng)理征求各部門(mén)意見(jiàn)或建議，形成質(zhì)詢(xún)意見(jiàn)或決議。
    各部門(mén)負責人針對十大問(wèn)題的解答務(wù)實(shí)、坦誠，做到了不回避問(wèn)題，敢于正視并重視問(wèn)題，挖掘發(fā)生問(wèn)題的根源所在。各部門(mén)的質(zhì)詢(xún)問(wèn)題尖銳犀利，會(huì )議現場(chǎng)氣氛緊張，真正地實(shí)現了會(huì )議要求的“自我反省、自我剖析、自我批評、自我整改”的目的。
        總經(jīng)理劉希君對會(huì )議進(jìn)行了總結，各部門(mén)會(huì )后召開(kāi)部門(mén)人員質(zhì)詢(xún)會(huì )，要嚴格按照節點(diǎn)去落實(shí)質(zhì)詢(xún)意見(jiàn)和決議。我們全體人員要做到調整心態(tài)，放寬思路，悟出道理，明年將開(kāi)展以“項目改革以打造金品工程、提高知名度以降低運營(yíng)成本”為重點(diǎn)的工作。
        副總裁張義祥對質(zhì)詢(xún)會(huì )進(jìn)行了點(diǎn)評，張總說(shuō)：此次會(huì )議，各部門(mén)負責人根據職責，能夠展現問(wèn)題，最后切實(shí)解決；同時(shí)能夠直觀(guān)的提出問(wèn)題，值得集團公司推廣學(xué)習。真正做到實(shí)事求是，抓工作重點(diǎn)，達到落實(shí)、執行目的，此次會(huì )議非常成功！
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